企業(yè)服務(wù)| 北海煉化骨干員工心理培訓(xùn)——EAP工作室的使用

為了能將心理健康知識普及到每一個員工，將心理工具得到充分的利用，更好的將心理學(xué)滲透到企業(yè)各個角落，營造人文關(guān)懷的企業(yè)氛圍。心翔心理協(xié)助北海煉化開展為期兩天的心理培訓(xùn)。

開展培訓(xùn)當(dāng)天，先舉行揭牌儀式，由北海煉化書記親自揭牌，預(yù)示著“北海煉化EAP陽光工作室”正式投入使用

接下來，由大林老師開展一系列系列的心理培訓(xùn)課程，培訓(xùn)以學(xué)習(xí)EAP工作室使用方法，將EAP有效的運用到員工身上為主線，主要包含：

1）宣泄室如何使用；

2）測評軟件如何使用和解讀；

3）沙盤如何使用；

4）如何利用EAP工作室開展團體心理輔導(dǎo)工作

從這四個方面來展開培訓(xùn)。

面對心理學(xué)零基礎(chǔ)的員工，則需要先從理論部分開始。這一次的培訓(xùn)目的主要是讓員工們學(xué)會使用EAP工作室。所以，大林老師先讓員工們意識到如果使用不當(dāng)，則會產(chǎn)生什么樣的后果。在使用工作室時需要特別注意一些什么內(nèi)容。

了解這些基本的內(nèi)容之后，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行心理測量，并學(xué)會對常見的量表進(jìn)行解釋。學(xué)習(xí)心理測量，可以及時的了解到員工的心理狀態(tài)，及時進(jìn)行干涉，預(yù)防員工危機事件的產(chǎn)生，并且能有效的提高工作效率。同時，也可以通過心理測量，全面了解員工，這樣可以更好的做到人崗匹配，發(fā)揮員工的最大價值！

宣泄室的使用，也是需要注意的，并不是所有的人都適合使用宣泄室，了解宣泄室的使用規(guī)則，進(jìn)行有效的語言引導(dǎo)，可以幫助員工更好的進(jìn)行情緒宣泄，達(dá)到效果。

員工模擬使用宣泄室

接下來，大林老師帶領(lǐng)員工們學(xué)習(xí)沙盤游戲，沙盤游戲在企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校和社會機構(gòu)中使用廣泛，是非常有效的心理治療工具?？梢酝ㄟ^沙盤游戲發(fā)現(xiàn)潛在的心理問題，得到情感釋放、自我調(diào)理、自我療愈、自我成長、獲得問題的解決。

沙盤游戲教學(xué)，將理論和實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)沙盤游戲的理論基礎(chǔ)，沙具意向，學(xué)會操作步驟，學(xué)會分析沙盤。在短短的時間里要掌握沙盤游戲技術(shù)確實有點難，所以員工們在學(xué)習(xí)過程中特別的積極、認(rèn)真、投入。員工們自己操作沙盤之后，也都有很深的感受。至于是什么？大家可以嘗試去做一下沙盤游戲，親身體驗哦……

大林老師介紹沙盤的使用步驟

個體沙盤體驗

整體沙盤分析

整體沙盤分析

員工們積極表達(dá)自己的看法

大林老師被員工們包圍

團體沙盤體驗

經(jīng)過大林老師的高效指導(dǎo)，通過兩天的學(xué)習(xí)，大家對沙盤游戲有了更深的認(rèn)識，通過練習(xí)，也學(xué)會了如何帶領(lǐng)個人及團隊做沙盤游戲，并且學(xué)會了如何去分析沙盤作品，大家離合格的沙盤游戲治療師更進(jìn)一步了！

最后，就是檢驗教學(xué)成果啦！在課程的結(jié)尾，給每位參與培訓(xùn)的員工一個小測試，同時也是鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，員工們都自信滿滿的作答，交上滿意的答卷！

至此，北海煉化EAP骨干員工心理培訓(xùn)告一段落，接下來將會陸續(xù)開展不同主題的心理培訓(xùn)，讓心理學(xué)成為企業(yè)員工每個人手頭上的工具！通過學(xué)習(xí)心理學(xué)，達(dá)到自己最好的狀態(tài)，勇敢的擁抱工作和生活！