EAP 對員工個人的作用

EAP 對員工個人的作用

1. 改善家庭/工作關系 ，平衡家庭與工作的關系

2. 提高個人生活質量，促進家庭和睦 ，讓員工無后顧之憂

3. 改善員工的人際關系氛圍，增強職場幸福感

4. 開發個人潛能，促進個人成長

5. 改正不良習慣，減少員工酗酒、吸煙及其他成癮問題

6. 提高工作效率和積極性，進而提升業績

7. 規劃個人職業生涯， 幫助員工實現自我價值

8. 在危機事件中讓員工得到專業評估和咨詢調適

9. 減少抱怨，降低工作壓力，保證社會安寧                                           

10. 增進員工的組織歸屬感與自我責任感